2021年，国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心（下称审协河南中心）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议精神，深入落实习近平总书记在主持中央政治局第二十五次集体学习时的重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，根据局党组要求，认真落实“六个下功夫”，重部署、抓管理、提能力、育人才，有序推进各项工作的开展并取得不错成效。

　　凝心聚力提信心

　　“大道行思，取则行远”。在局党组的坚强领导下，审协河南中心始终坚持党建和业务一起谋划，一起部署，以高质量党建推动中心高质量发展。中心党委以上率下，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，迅速部署中心党史学习教育相关工作，切实将学习成果转化为推进中心工作的思路举措。头雁先飞，群雁齐追。各基层党组织结合“三会一课”、主题党日活动等，引导党员群众通过理论学习坚定理想信念、汲取历史经验，凝聚思想共识，激发干事热情。今年审协河南中心还将开展“百人讲百年党史”“我为群众办实事”等活动，确保学习教育深入基层、取得实效。

　　高质量发展不仅需要以高远的格局凝心聚力，更需要以科学的管理谋篇布局，以有力的举措狠抓落实。今年2月初，审协河南中心召开2020年度工作总结会，明确了“讲政治、有梦想、有实力、有底气、有担当、有温度”的发展愿景。同时，中心将顶层设计和发挥部门主观能动性相结合，群策群力，充分酝酿，第一时间制定《2021年提质增效落实方案》，并通过线上线下做好解读，坚定了全体职工打赢提质增效攻坚战的决心和信心。

　　“我们不仅要持续提高管理水平，注重工作的系统性和计划性，更要向管理要效益，讲究落实的质量和效率。就像邓小平同志说的，‘世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有’。”审协河南中心负责人高胜华在2021年重点工作讨论会上这样强调。

　　本着真抓实干的精神，审协河南中心各部门迅速行动起来。其中，电学发明审查部以“目标责任制”管理方式为抓手，年初聚焦科室重点问题，明确改善目标，指导科室提出改进措施，定期进行效果评估，有效促进科室管理能力和审查能力双提升。

　　质效齐抓践初心

　　“专利审查工作是强化知识产权保护的源头，也是中心的主责主业。审查质量则是专利审查工作的生命线，是保障提质增效动作不变形、效果不打折的关键。因此我们更应坚决兜牢审查质量底线，从源头上不断推动知识产权对创新的激励作用。”据审协河南中心审查业务分管领导介绍，中心专门制定了《关于加强专利审批环节意识形态风险防范的工作举措》，建立起专利审查环节的意识形态问题预警和管控机制，并于近期启动意识形态风险案例共享平台建设，以持续提升审查员风险防范和处理能力，严防底线风险，树牢底线意识。

　　审协河南中心同时多措并举，有力推进着审查质效的持续提升。在提升审查质量方面，继续坚持“帮助式质检与联动式改进”工作思路，将检索、结案质量、审查效能等方面出现的突出问题，纳入质量管理和考核重点，从完善业务规则、增设专题课程等多个方面，抓好改进，保障“PDCA”（计划、执行、检查、处理）良性循环有效运转。比如，中心医药化学审查部将专项质检结果及时纳入自检和互检清单，并同步发布部门质量风险提示，结合主动送检和差额抽检机制，将问题的发现时机前移，有效提升审查质量。在提高审查效率方面，中心制定了周期分类管理方案，坚持以审查质量为导向的周期管理机制，强化过程管理，按序、及时、保质审结高价值案件，加强长周期案件管理；同时，充分利用案源自主推送机制，不断加强新一代检索与审查系统的学习利用，积极探索审查模式的创新。

　　审协河南中心还拟于近期赴省内主要创新主体和专利代理机构开展调研和交流，充分倾听社会需求，在高价值专利培育、提升专利审查质量、强化知识产权保护等方面加强交流，形成合力。

　　严格规范专利申请行为，也对进一步释放审查资源、提升审查质效有积极促进作用。今年以来，为进一步落实局党组工作部署，做好对不以保护创新为目的的非正常专利申请的排查工作，审协河南中心成立专班工作组，完善非正常专利申请线索的发现和上报机制，为提高专利申请质量提供了坚实保障。

　　人才培养用匠心

　　“人才是关系中心高质量发展的第一资源，而人才培养并非一蹴而就，我们要打好基础，储备长远，勇于做栽树人、挖井人。”高胜华表示。

　　审协河南中心审查员新老占比旗鼓相当，为此，在人才培养工作的开展过程中，中心特别注重因材施教，搭建多样化培养平台。一方面从根基着手，充分利用局专家型人才资源，开展示范性教学、示范性带教等活动，有效提升了导师队伍的带教水平；积极选派精兵强将参与局骨干师资培养，在局专家和导师的指导下，不断培育中心教研授课和业务指导带教新生力量。例如，为进一步盘活导师资源，中心机械发明审查部，打破了科室界限，按照技术领域合理划分导师组，采取“导师分组带教”的模式，有效提升了部门整体带教质量。另一方面从细处着眼，对每位审查员的成长情况跟踪到位，灵活调整审查员各个成长阶段的教学重点，不断优化培训体系。中心光电技术发明审查部则建立起部门培训档案，全面掌握每位审查员的培训情况，据此持续完善部门培训体系，有针对性地开展业务培训，保证每个人都“不掉队”。

　　“在审查能力提升过程中，检索能力是关键，法律思维是重点，业务研究是亮点。”审协河南中心审查业务分管领导介绍，今年，中心根据提质增效新要求，专门制定了《检索能力提升方案》，同时将建立法律思维培训体系，进一步优化“两年一周期”学习制度，狠抓《关于进一步加强学术研究工作的意见》的贯彻和落实，通过工作机制的完善、业务培训的引导、荣誉体系的激励，鼓励审查员勤于学习，钻研业务，追求卓越。

　　不止如此，自2020年以来，审协河南中心深入实施“20+40+N”人才计划，计划在5年时间内选派20位同志去到局复审和无效审理部、40位同志去到局审协北京中心实践学习，以及选派不定量的同志去到局质评组、局其他部门或地方单位实践锻炼，同时选拔大批骨干力量参与中心的重大课题研究等重点工作。希望借以这样的人才计划，尽快培育出中心的人才火种，形成燎原之势，带动全体职工，真正用追求卓越的匠心，践行提质增效的初心。

　　风雨同舟照初心，团结奋进新征程。审协河南中心将认真贯彻局党组工作部署，抓好工作落实，久久为功，绵绵用力，坚决完成提质增效任务，开启中心高质量发展的新征程，以优异成绩庆祝建党100周年。